无论算卦还是批八字，再牛的大神，即便他通了天，也不过就是给出个框架和粗线条脉络。就像人体的生理结构，只有一个大致骨架，能决定高矮或者胖瘦，但腰上到底是几两肉，脖子长还是短，酒糟鼻还是擎天柱，扁平足还是弓形足，桃花眼还是凌波目，所有这些都是不能体察和预知的。
而人活着的最大乐趣是什么？构建骨架只能占到十分之一，其余的十分之九还是得从细枝末节的小琐碎中生发出来。
而这些细枝末节的小琐碎，任何命局都无法破译。所以，即便遇到了无所不知的大神，也无须担心有损人生的神秘性，若你有一双好奇的双眼，人生永远无处不是惊喜和风景。
前文说到八字中能看出的只是一条命运轨迹，虽然可以看出人生大的起伏，但是具体到生命中某一件事的具体细节，其实是很难揭示的那么详尽的。此时，就需要用其他的一些手法来辅助。辅助手法越多，算得越准。
比如若一个命理师只懂四柱推命，不懂其他，那么遇到一些特殊情况时，他可能便会有老虎咬刺猬，无处下口的感觉。但是若他还懂得六爻，或紫薇斗数、奇门遁甲之类的推命手段，可与四柱推命互相印证，那么即便是再棘手的案例，亦能推算得较为清楚。
下边，我们来讲一讲一位张女士的故事。
张女士当初是来我这里问工作，但是拒绝透露自己的姓名和年龄。
其实来问工作的人并不少。我发现他们大多都有一个共同点，即：原先的工作尚可，但是有一些不满意的地方，而又不确定想换的新工作是否会比目前的更好……这是一种患得患失的心态。
但是像这位张女士这样，这也不肯透露，那也不愿说的命主，还真是不多。说白了，可能一是出于对命理师的不信任，二是听信一些谣言，比如认为命越算越薄，八字越算越倒霉之类的话。
这位张女士年龄大约三十多，原本是做出纳的。她原先的工作有交保险，差三年就交够十五年了，一直想换份工作。
她有个叫荣荣的同事原先跳槽去了一家新公司，做微信媒体的，属于朝阳产业。那家公司的老板也是张女士以前的同事，原先是公司中层，后来去北京发展，开了这家公司。为节省资源，便在张女士所在城市开了个分部。
老板和因荣荣私交不错，让她做了办公室主任，叫另一位前同事做了小老板。分部这里大多是熟人，张女士和这位小老板也有过接触，印象还不错。
只是如果去这家公司需要的不是出纳这个老本行，而是做微信编辑，负责设计微信订阅号的内容。公司原先有一个微信编辑，但小老板对这个女孩工作不是很满意，荣荣说了，如果张女士愿意去，就把那个女孩儿开掉。
张女士其实很犹豫，一则要改行，二则她一去另一个女孩就要失业。可荣荣说，你不来她也会被开掉，这个挺简单的，而且工作不忙。
大家都是熟人，给的工资虽然和原先公司差不多，但冲着双休和朝九晚五，张女士于是就辞职去了这家新开的公司。
好在张女士学习能力比较强，上手很快，做的活小老板也感觉很漂亮。问题出在张女士当时并不知道微信编辑这个活儿要一年365天全天发布，这一行，基本就把人栓住了。
很快张女士就发现她的工作性质有点坑爹，新公司是代理户外品牌运动装的。公司员工并不多，所以比较忙碌，周末一直都是单休，也没有给员工交五险一金。更坑爹的是张女士经常一上午都没事情可做，临下班才把活儿给她，于是加班就成了常事儿。最闹心的是，小老板好像毫无时间观念，又是个完美主义者，明明已经下班了，还总让改来改去，张女士家单位又有点儿远，于是感觉有点烦。
张女士也提过建议，咱们的订阅号能不能早点发，小老板说啦，微信一定要七点后再发才成，这个时间大家都闲了，有时间看手机，你四五点发，根本没人看。于是说好的朝九晚五，晚五就这样没有了。
偶尔晚上到了家后还会让加班，明明晚上十点十一点了，小老板有个紧急活，就急吼吼打她电话，她有时都上床睡觉了，只好爬起来坐到电脑前工作，时间久了，家里人也有意见了。最要命的是，周六日也要每天抽出时间来加班，虽然有加班费，但是寥寥无几，孩子每次说妈妈我们去玩吧，张女士都很愧疚。
于是张女士便萌生了辞职的想法，问题原先是荣荣把她叫过来的，她不好开这个口，荣荣也没想到这个岗位会经常加班，她又不能怪荣荣。
当时适逢年底，张女士又想着不如拿了年终奖再提辞职，于是就苦苦熬着盼望年底的到来。
结果年终奖只发了五百块钱，大老板说啦，咱们是创业公司，公司还没有盈利，这笔钱是从我个人腰包里掏出来的，钱不多，是我一点儿心意，大家都是朋友，不能委屈大家。
动不动加班到八九点，才拿了五百块，张女士于是心有些灰。她工作其实不算忙，经常一上午没事儿做，问题她不喜欢公司总占用她的下班时间。做为一个孩子的母亲，下班后才有点时间给孩子做饭陪孩子写作业，每每看着孩子委屈的模样，她就觉得对不起孩子。
思来想去，就算得罪荣荣也要辞职。
张女士还未提出辞职，荣荣却悄悄告诉她，咱们这里有可能快撤点了。
撤点等于被公司开除，要赔付双倍补偿金。这对张女士来说，是笔不小的数目。荣荣的岗位在整个分部是最清闲的，故而很惆怅，不愿见公司此举。张女士理解朋友心情，自己却喜上眉梢，暗暗等着公司撤点那一天的到来。
那是张女士上班来最开心的一段日子，虽然还是经常加班，但张女士毫无怨言。岂料，过了一个多月，公司都没撤点的迹象。
张女士只好再问荣荣，不是说要撤吗，怎么又没动静了？荣荣兴奋地说：“因为小老板一直在力争不要撤点，大老板终于同意了，咱们的工作又保住了！”
张女士快疯了，撤就撤吧，还保什么啊保。可是种种迹象又让张女士感觉这个地方真的做不长，一副风雨飘摇的模样。张女士在这个关口想问我单位到底会不会撤点，她是辞职好，还是等着公司撤点好？
我于是让张女士摇一卦，得出卦相如下：
干支： 庚辰月 乙卯日 戊申时 日空亡：子丑
神煞：驿马－亥 桃花－午 日禄－午 贵人－酉，亥
兑宫：泽山咸 乾宫：天山遁
六神 伏神 本 卦 变 卦
青龙 父母未土 ▅▅ ▅▅ 应 ╳→ 父母戌土 ▅▅▅▅▅
玄武 兄弟酉金 ▅▅▅▅▅ 兄弟申金 ▅▅▅▅▅ 应
白虎 子孙亥水 ▅▅▅▅▅ 官鬼午火 ▅▅▅▅▅
螣蛇 兄弟申金 ▅▅▅▅▅ 世 兄弟申金 ▅▅▅▅▅
勾陈 妻财卯木 官鬼午火 ▅▅ ▅▅ 官鬼午火 ▅▅ ▅▅ 世
朱雀 父母辰土 ▅▅ ▅▅ 父母辰土 ▅▅ ▅▅
我在前边说过，问工作相关的情况是比较复杂的，具体是测单位、同事、领导、业务还是工资，是要分别选取不同的用神的。这一卦很明显，张女士关注的问题是他们这边的单位在长沙的分部会不会被撤，所以用神当选父母爻。
纵观这一卦，用神两现，当取六爻未土为用，用神旺于月建，但是死于日辰，如果仅从日月来看，不能说这一爻旺相或者无力，只能说是力道平和。但是这一卦最有利的一点是用神发动，而且化进神，这一点是相当有力的一个象。
这里简单解释一些化进神和化退神。
所谓化进神，就是指卦爻动而变出的爻是同一地支五行的进爻，比方说：寅化卯、巳化午、申化酉、亥化子等；所谓退神，指的是爻动而变出之爻是同一地支五行的退爻，比方说：卯化寅、午化巳、酉化中、子化亥等。这一卦是未化戌，自然是化进神。
如果是化进神，那么就好像是春天来临，万物复苏，一派生机，发动之爻包含的信息是是前进之意，如春木之荣，有源之水，久远长进。包含膨胀、成长、扩大、兴奋、远去、努力、上进、浮肿、前进等诸多含义。
如果是化退神，那么就表示事物的倒退和下降，如秋天落叶飘零，发动之爻包含的信息是消退之意，如秋之花木，渐凋零之。包含退回、衰弱、倒退、后退、萎缩、返回、胆小、报废、失效、过期、退化、害怕、软弱、后悔等诸多含义。
这一卦是用神化进神，是非常旺相有力的，而且忌神妻财不上卦，也就是说，撤销分部的力量不仅会暂时偃旗息鼓，而且这个分部的业务还会越做越大，将会是一副欣欣向荣的样子。
既然卦象的结果显示不会撤点了，赔偿金自然也就打了水漂，张女士略感失望，“那我只能辞职啦。那您能不能再帮我看看，我下一份工作比这份工作怎么样？”
我笑了，像张女士这样的我遇到过不少，六爻占卜讲究的是一事一测，而且应近不应远，
它和八字不同，八字可以看出一个人的整体人生起伏，六爻预测的针对性强，对事务的细节判断准确率高，想知道下一份工作的情况，最好重新摇一卦，但她今天已经摇过一卦了，我不建议她重新摇卦。
显然张女士是个犹柔寡断的人，我于是特地嘱咐她：“没有十全十美的工作，你说了你现在的工作不忙，只是动不动要加班比较讨厌。你下一份工作，有可能上班时间不是这么理想，也有可能单休，或者不能交保险，或者特别忙。有利就有弊，看你的取舍了。”
“师傅，您意思我最好不要辞职？”
我忙摇头：“我不是这意思，我是想告诉您，一份特别理想，各方面如你意的工作恐怕是很难找到的，你要综合权衡各方面利弊，然后再做出决定。”
张女士告诉我说她懂了。
一个月后，张女士打电话过来，说她辞职了，重新找了份离家近的工作，周末也不会加班，感觉很舒服。工作嘛，就是图一头，要么钱多，要么有发展空间，要么离家近方便照顾孩子。我很为张女士高兴。
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